Школа молодого руководителя (Школа) является постоянно действующим формированием УФСИН, представляющим собой объединение молодых работников учреждений и органов УИС в возрасте до 35 лет, вновь назначенных на должность начальников учреждений, заместителей начальников учреждений, начальников отделов, а также включенных в кадровый резерв для замещения должностей УИС.
Это новое направление работы введено в уголовно-исполнительной системе России с целью качественной подготовки руководящего состава.
В рамках функционирования Школы сотрудники УФСИН Чувашии приняли участие в занятиях, которые провела корпоративный тренер Татьяна Павлова.
В ходе встречи участники обучились методикам создания здоровой, продуктивной и устойчивой рабочей среды, которая способствует успешному функционированию организации и удовлетворённости сотрудников, а также способам адаптации и повышения уровня мотивации сотрудников.
План работы Школы предусматривает проведение комплекса разнообразных тематических занятий с сотрудниками в течение всего года.