В настоящее время в уголовно – исполнительной системе актуально психологическое сопровождение молодых сотрудников. Данный этап особо важен, так как происходит профессиональное становление личности как сотрудника УИС. И насколько удачно пройдёт начальный период адаптации человека в новых для него социально – профессиональных условиях, зависит его успешность службы. Именно в этот период у молодого сотрудника формируется социально – психологическая основа.
В учреждении психологами психологической лаборатории с помощью проективных методов работы проводятся мероприятия, направленные на адаптацию сотрудников к условиям службы, на формирование профессиограммы сотрудника уголовно – исполнительной системы. Данные метод предполагает собой игровую форму, в связи с чем, сотрудники с интересом включаются в процесс психологической работы и с удовольствием посещают психологов подразделения.